7月25日,生態(tài)環(huán)境部黨組與中央紀委國家監委駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監察組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐部紀檢監察組)召開(kāi)2022年下半年專(zhuān)題會(huì )商會(huì ),圍繞從嚴從實(shí)加強年輕干部選拔教育管理監督,夯實(shí)生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)接續發(fā)展的組織基礎進(jìn)行專(zhuān)題會(huì )商。生態(tài)環(huán)境部黨組成員、副部長(cháng)翟青主持會(huì )議并代表部黨組作表態(tài)講話(huà)。駐部紀檢監察組組長(cháng)、部黨組成員庫熱西出席會(huì )議并提出意見(jiàn)建議。
會(huì )議指出,年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,年輕干部健康成長(cháng)、順利成才關(guān)乎國家命運和人民福祉。習近平總書(shū)記高度重視,始終將年輕干部工作作為黨的百年大計來(lái)抓,圍繞培養造就一代又一代可靠接班人提出了一系列新理念新思想新要求,為進(jìn)一步加強和改進(jìn)年輕干部選拔教育管理監督工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南。
會(huì )議強調,部黨組深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神,把年輕干部工作放在全局和戰略的高度謀劃推動(dòng),堅決扛起為黨和國家事業(yè)發(fā)展培養可靠接班人的政治責任,取得明顯成效。下一步,部黨組將進(jìn)一步加大年輕干部培養選拔的精準度,不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部的選拔渠道,建強后備力量。進(jìn)一步提高年輕干部教育引導的針對性,加強分類(lèi)指導,引導年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。進(jìn)一步增強年輕干部管理監督的約束力,堅持嚴管就是厚愛(ài)、信任不代替監督,做實(shí)日常監督,從嚴監督執紀,不斷筑牢防止年輕干部違規逾矩的“隔離帶”。
會(huì )議指出,從日常監督情況看,部系統年輕干部選拔教育管理監督等方面還存在短板。駐部紀檢監察組建議部黨組將黨組織的領(lǐng)導把關(guān)作用體現在干部培育、選拔、管理、使用的全過(guò)程、各環(huán)節,統籌考慮年輕干部的選拔教育管理監督工作。拓寬人才來(lái)源渠道,打造優(yōu)秀年輕干部人才“蓄水池”。引導部系統廣大年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力,擰緊年輕干部理想信念“總開(kāi)關(guān)”。壓緊壓實(shí)各級黨組織管黨治黨、管權治吏責任,筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”。
此次專(zhuān)題會(huì )商是駐部紀檢監察組與相關(guān)分管部領(lǐng)導專(zhuān)題會(huì )商的首次探索。會(huì )上,播放了生態(tài)環(huán)境部有關(guān)年輕干部嚴重違紀違法案件警示教育專(zhuān)題片。人事司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委主要負責同志對進(jìn)一步加強年輕干部工作提出對策建議和工作設想。
駐部紀檢監察組副組長(cháng)出席會(huì )議。
生態(tài)環(huán)境部核安全總工程師,機關(guān)有關(guān)部門(mén)主要負責同志列席會(huì )議。